En KINEDRIK somos una institución internacional especializada en educación continua para profesionales de ingeniería, arquitectura, construcción y tecnología. Sabemos que muchas veces los mejores candidatos no están buscando empleo. Por eso, para nosotros, seleccionar bien no es solo publicar una oferta y filtrar hojas de vida. También es evaluar con objetividad y cuidar la experiencia de cada candidato. Ese equilibrio entre iniciativa y rigor es lo que define nuestro equipo de Reclutamiento y Selección.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Analista de Reclutamiento y Selección que no se quede esperando postulaciones: alguien que sepa salir a buscar al candidato ideal, contactarlo con criterio y acompañar cada proceso de principio a fin.

Tu misión será:

• Cubrir las vacantes de la organización con los perfiles adecuados, dentro de los tiempos y estándares establecidos.

• Combinar la publicación de ofertas con la búsqueda en frío (headhunting), para que ningún proceso dependa solo de quién se postula.

• Asegurar que cada candidato que avanza cumpla con la experiencia, las competencias y el perfil que el cargo requiere.

• Ofrecer una experiencia de candidato que hable bien de KINEDRIK, desde el primer contacto hasta la vinculación.

• Garantizar orden y trazabilidad en cada proceso: datos, documentación y reportes.

¿Qué harás?

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos administrativos, técnicos, comerciales y académicos.

• Buscar y contactar candidatos en frío a través de LinkedIn y otras plataformas profesionales.

• Publicar convocatorias en portales de empleo y redes profesionales.

• Filtrar hojas de vida y realizar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales para evaluar competencias y experiencia.

• Aplicar y calificar pruebas psicotécnicas, de competencias o de idioma, según los lineamientos internos.

• Coordinar y agendar entrevistas, assessment centers y evaluaciones con líderes internos y candidatos.

• Realizar la verificación laboral, académica y de referencias de los candidatos.

• Gestionar y hacer seguimiento a la documentación necesaria para la contratación y vinculación.

• Mantener actualizados las bases de datos para que cada proceso sea trazable.

• Elaborar reportes de avance e indicadores de selección.

• Participar en estrategias de marca empleadora y en eventos de atracción de talento.

• Manejar con total confidencialidad la información personal de los candidatos, conforme a las políticas internas y la normativa vigente.

¿Qué buscamos en ti?

• Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración, Comunicación o carreras afines.

• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento, selección o atracción de talento.

• Experiencia buscando y contactando candidatos en frío, más allá de la publicación de vacantes.

• Manejo básico o intermedio de LinkedIn y de herramientas digitales de reclutamiento.

• Buena comunicación, organización y capacidad para llevar varios procesos en paralelo sin perder el detalle.

Será un plus si cuentas con:

• Experiencia en hunting o reclutamiento masivo.

• Experiencia en selección de perfiles académicos.

• Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS u otras herramientas de selección.

• Inglés conversacional.

Queremos a alguien que no se quede de brazos cruzados. Ese es el tipo de analista que buscamos: alguien con iniciativa, que se hace cargo del resultado y disfruta encontrar a la persona correcta.

Lo que te ofrecemos

• Contrato a término indefinido.

• Pagos mensuales.

• Modalidad presencial en Bogotá (cerca al Parkway), con posibilidad de pasar a esquema híbrido después del primer mes.

• Horario: lunes a jueves de 7:30 am a 5:00 pm y viernes de 7:00 am a 3:30 pm.

• Un rol para fortalecer tu perfil. Vas a gestionar procesos completos y a reclutar perfiles muy variados técnicos y académicos.

• Proyección internacional real, en una institución que conecta profesionales de distintos países.

• Un entorno multicultural, dinámico y colaborativo, donde tus ideas se escuchan.

• Impacto visible desde el primer momento.

• La oportunidad de seguirte formando con nosotros y seguir creciendo dentro de una institución dedicada a la formación.

¿Te ves aquí?

Postúlate y ayúdanos a encontrar a las personas que harán crecer a KINEDRIK.