En KINEDRIK by EADIC Buscamos Orientadores/as Laborales para incorporarse a un proyecto estratégico de licitación pública orientado a la mejora de la empleabilidad y la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.

Las personas seleccionadas desarrollarán su actividad en los distintos puntos físicos de atención distribuidos por el territorio nacional, actuando como primer punto de contacto con los participantes del programa. Serán responsables de la captación de personas usuarias, la acogida e información inicial sobre los servicios disponibles y el acompañamiento en las primeras fases de activación hacia el empleo, garantizando una atención cercana, personalizada y alineada con los objetivos del proyecto.

Se trata de una posición esencial para el desarrollo territorial de la iniciativa, ya que permitirá acercar los servicios de orientación e inserción laboral a la ciudadanía, favoreciendo una atención de calidad y asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos en el pliego de la licitación.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos profesionales con experiencia en orientación laboral, asesoramiento e intervención con colectivos en situación o riesgo de exclusión social, que destaquen por sus habilidades de comunicación, capacidad de acompañamiento y compromiso con la mejora de la empleabilidad de las personas.

La persona deberá acreditar:

• Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales, Sociología o disciplinas afines.

• Experiencia mínima de dos (2) años en programas de empleo, orientación laboral, asesoramiento o intermediación laboral.

• Experiencia trabajando con personas gitanas o con otros colectivos en situación o riesgo de exclusión social.

• Experiencia en procesos de captación, acogida, información y acompañamiento de personas usuarias.

• Experiencia en el desarrollo de itinerarios de orientación e inserción laboral.

• Disponibilidad para prestar servicio en el punto geográfico asignado y, cuando sea necesario, realizar desplazamientos dentro de su ámbito territorial.

Conocimientos técnicos requeridos

La persona deberá contar con conocimientos sólidos en:

• Programas de orientación laboral e inserción sociolaboral.

• Políticas activas de empleo y recursos públicos y privados de empleo y formación.

• Técnicas de acogida, información, diagnóstico inicial y activación hacia el empleo.

• Diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción laboral.

• Atención e intervención con colectivos en situación o riesgo de exclusión social.

• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de programas de empleo.

• Registro, seguimiento y actualización de información administrativa de las personas participantes.

• Coordinación con equipos multidisciplinares y derivación a recursos especializados.

• Organización del trabajo y gestión eficiente de la atención en puntos físicos distribuidos territorialmente.
  
  Si cuentas con experiencia en orientación laboral y deseas formar parte de una iniciativa estratégica orientada a mejorar la empleabilidad y la inclusión social de colectivos en situación de vulnerabilidad, esta puede ser una excelente oportunidad para aportar tu experiencia en un proyecto de alto impacto impulsado.